Правила составления резюме
На рынке труда в России, несмотря на падение экономического роста, до сих пор можно найти десятки и даже сотни тысяч вакансий, особенно в столичном регионе. Соискателям можно, например, подать объявление в газету "Работа для вас" http://rabota-dlya-was.ru/ или найти предложения на специализированных ресурсах в интернете. Работодатели также могут воспользоваться печатными и электронными СМИ для поиска нужных им сотрудников. О том, как правильно составлять резюме соискателям, стоит рассказать чуть более подробно.
Какие данные необходимо указывать в резюме?
- Персональная информация. Под ней подразумевается ФИО человека, его дата рождения, а также адрес проживания и контактные данные. Такую информацию профессиональные социологи называют "паспортичкой".
- Желаемая должность. Даже если компания предлагает только одну вакансию, то в резюме лучше сразу указать несколько желаемых должностей: возможно, при появлении свободного места работодатель обратиться к соискателю, указавшему такие данные.
- Образование. Разумеется, в этом пункте резюме необходимо написать о законченных учебных заведениях и полученных специальностей. А вот тренинги, какие-то курсы следует указывать только в том случае, если их тематика соответствует вакантной должности, иначе работодатель может подумать, что человек намеренно вписывает лишние данные, чтобы ввести его в заблуждение.
- Опыт работы. Здесь необходимо последовательно описать компании, занимаемые в них должности, сроки нахождения в них, причины увольнения. Подобная информация обычно проверяется, так что к ее заполнению нужно относиться со всей внимательностью.
В целом же грамотно составленное резюме позволит найти работу максимально быстро, причем с неплохой заработной платой.
Дата: 26.02.2019.
тренинги
корпоративного тренинга корпоративное обучение логистики, искусства продаж, склада, мерчандайзинга
Что именно из вышеперечисленного будет сделано в нашей работе с Вами, решите Вы!
Мы поможем Вам достигнуть поставленных целей!
Предлагаем вам тренинги и семинары на 2008 год.
Печатная версия нашего предложения !
Одно из наших предложений :
Мы открыли первое специализированное агентство по подбору персонала в области логистики и управления.